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Maxspeed Group Co.,Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
48–72 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
9 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Mittel-/Südamerika, Nordamerika
9yrs
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Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Wir haben über 30 Jahre Herstellungs erfahrung
Bestellungen in 20-30 Tagen versandt | 20 Designer erstellen monatlich 20 neue Artikel
Angebot einer breiten Produkt palette
Max speed Group Co., Ltd wurde 1990 gegründet und ist auf die Herstellung verschiedener Arten von Schuhen und Kleidungs stücken, Werbe geschenken, Schlüssel anhänger, Handy-Charms, Armbänder, Schuh-Charms, Handy hüllen, EVA-Taschen und Hüte spezial isiert. Unsere Clogs mit Gummi-Außen sohle für Anti-Rutsch-Design werden in Nordamerika, Westeuropa, Kanada und Australien gut angenommen.
Monatliche Produktions kapazität von 200.000 Einheiten
Unsere 30.000sqm Fabrik ist mit automatischen Maschinen ausgestattet, die aus Italien, Deutschland, Taiwan und dem chinesischen Festland beschafft werden. Mit einer solchen Unterstützung haben wir eine monatliche Leistung von 200.000 Einheiten, die Ihre Volumen bestellungen erfüllen können.
Monatlich 20 neue Designs entwickeln
Wir haben auch 20 Designer mit etwa 20 Jahren Erfahrung, die von einem italienischen Designer geführt werden. Wir investieren jedes Jahr 20% des Jahresumsatzes in Forschung und Entwicklung und veröffentlichen monatlich 20 neue Designs, um Ihre Auswahl zu aktualisieren.
SGS-Standards erfüllen
Wir weisen 20 QC-Techniker mit 10 Jahren Erfahrung auf jeder Produktions linie zu, um sicher zustellen, dass jede Einheit, die Sie erhalten, genau hergestellt wird, indem strenge Inspektionen durchgeführt werden. Für Ihre zusätzliche Sicherheit haben alle unsere Produkte SGS-Tests bestanden.
Erkundigen Sie sich heute
Ihre Bestellungen können in fünf bis 20 Tagen geliefert werden. OEM-und ODM-Dienste werden zur Verfügung gestellt. Kontaktieren Sie uns heute, um von unseren Produkten und Service zu profitieren.
Max speed Group Co., Ltd wurde 1990 gegründet und ist auf die Herstellung verschiedener Arten von Schuhen und Kleidungs stücken, Werbe geschenken, Schlüssel anhänger, Handy-Charms, Armbänder, Schuh-Charms, Handy hüllen, EVA-Taschen und Hüte spezial isiert. Unsere Clogs mit Gummi-Außen sohle für Anti-Rutsch-Design werden in Nordamerika, Westeuropa, Kanada und Australien gut angenommen.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
1990
Mitarbeiter insgesamt
600 bis 649
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $10.000.000 bis 14.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
MAXSPEED
Zahlungsbedingungen
L/C or T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
NA
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Walmart, Walt Disney, Speedo, Bata, Quicksilver
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
晋江铮铮科技有限公司
Registrierungsnummer
91350582MA31GHEP05
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省泉州市晋江市新塘街道杏坂社区阳光区86号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
30000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
1.500 bis 1.999
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
1990
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
Xingban Industrial Area, Xintang, Jinjiang, Fujian, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir kaufen die meisten unserer Materialien aus Taiwan und China Festland, während einige Geräte aus Italienisch und Deutschland importiert werden.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Importierte Stahl einspritzung maschine, importierte Produktlinie und KingSteel-Marke.
Standortvorteile
Wir befinden uns in Jin jiang, Provinz Fujian, die den guten Ruf als Schuh hauptstadt genießen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser Qualitäts kontroll team besteht aus profession ellen Technikern.
Jeder von ihnen besitzt mehr als 15 Jahre Erfahrung.
Sie folgen und kontrollieren die Qualität ernsthaft durch den gesamten Prozess.
Jeder von ihnen besitzt mehr als 15 Jahre Erfahrung.
Sie folgen und kontrollieren die Qualität ernsthaft durch den gesamten Prozess.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unsere Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt aufträgen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Mit einem erfahrenen R & D-Team werden unsere profession ellen OEM-Dienstleistungen Ihren Anforderungen gerecht.
Wir können auch mit Etiketten-und Logo anforderungen umgehen.
Wir können auch mit Etiketten-und Logo anforderungen umgehen.
Patente und Copyrights
Exklusive Design-Bedingungen und Einkaufs bedingungen.
Unterschrift benötigt.
Unterschrift benötigt.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Mit ISO 9001:2008, CQC, TÜV und VOC-Zertifikate.
Verfahren und Praktiken
Design im Computer, dann haben Sie ein Meeting zur Diskussion, dann senden Sie die besseren Entwürfe an die Kunden, danach machen wir Proben.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.86, Sunshine District, Xingban Community, Xintang Street, Jinjiang City, Quanzhou City, Fujian Province
Gründungsdatum
2018/02/05
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einzel unternehmen einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality
Registrierungs-Nr.
91350582MA31GHEP05
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Wang Qingping
Geschäftsumfang
Forschung und Entwicklung der Technologie zur Integration von Informations systemen; Groß-und Einzelhandel (einschl ießlich Online-Verkauf): Schuhe und Hüte, Kleidung, Kunst handwerk (ohne Elfenbein und seine Produkte), landwirtschaft liche Erzeugnisse, Textilien, der tägliche Bedarf, Computer, Software und Hilfsmittel, Hardware produkte, elektronische Produkte, Sportartikel (Ausgenommen Armbrüste und andere Gegenstände, die einer vorherigen Genehmigung bedürfen), mechanische Geräte, Spielzeug, Haushalts geräte, Baumaterial ien (ausgenommen gefährliche Chemikalien), Dekorations gegenstände (die keine Telekommunikation-und Finanz dienstleistungen mit Mehrwert erbringen dürfen); (Projekte, die gesetzlich genehmigt werden müssen, können nur mit Zustimmung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2038/02/04
Aktionäre
Wang Qingping
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen.
Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts.
Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken.
Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt.
Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt.
Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt.
Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt.
Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen.
In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen.
In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden.
Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten.
Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten.
Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten.
Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten.
Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Bestehende Proben sind sofort verfügbar. Für maßge schneiderte Designs dauert es in der Regel zwei bis fünf Tage, um Ihre Proben zu vervollständigen.
Bürgschaft
Wir übernehmen die Verantwortung für alle Probleme, die innerhalb eines Monats nach dem Kauf des Kunden auftreten.
Export/Import-Unterstützung
Wir können gute Unterstützung für Versicherungen, Versand zölle, Export dokumente und Qualitäts kontroll berichte zur Verfügung stellen.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir verfolgen Kunden feedback und Vorschläge nach der Lieferung, um unsere Dienstleistungen zu verbessern. Unsere Verkäufer bleiben mit den Kunden in Kontakt und helfen, jedes Problem zu lösen.
Hotline
(86-595) 8267 3169
Kundenservice E-Mail
sales58@jiaxing-groups.com
Newsroom
Jiaxing Vorteile
Unsere Produkte zeichnen sich als elegant, modisch, neuartig und besonders im Stil aus.
Wir haben einen sehr guten Markt auf der ganzen Welt, normale Lieferzeit ist zwischen 5 und 20 Tagen nach Bestätigung der Bestellung eines Kunden.
Wir glauben, dass Personal, Management und Technologie für die Entwicklung und den Erfolg eines Unternehmens von gleicher Bedeutung sind.
Wir werden uns weiterentwickeln, indem wir hohe Qualitäts standards einhalten, neue Ideen für die Produktent wicklung einbringen und einen größeren Marktanteil in der Branche anstreben. "Hohe Qualität, niedrige Kosten, pünktliche Lieferung und guter Service" ist unsere Richtlinie.
Wir versuchen unser Bestes, um die Anforderungen jedes Kunden zu erfüllen und sie vollständig zu erfüllen.
Wir haben einen sehr guten Markt auf der ganzen Welt, normale Lieferzeit ist zwischen 5 und 20 Tagen nach Bestätigung der Bestellung eines Kunden.
Wir glauben, dass Personal, Management und Technologie für die Entwicklung und den Erfolg eines Unternehmens von gleicher Bedeutung sind.
Wir werden uns weiterentwickeln, indem wir hohe Qualitäts standards einhalten, neue Ideen für die Produktent wicklung einbringen und einen größeren Marktanteil in der Branche anstreben. "Hohe Qualität, niedrige Kosten, pünktliche Lieferung und guter Service" ist unsere Richtlinie.
Wir versuchen unser Bestes, um die Anforderungen jedes Kunden zu erfüllen und sie vollständig zu erfüllen.
Geschäftsführung
Unternehmens motto
Wir arbeiten direkt mit Ihnen zusammen und optimieren die Produktion, um das perfekte Gleichgewicht zwischen ästhetischem Design und Preis zu finden.
Wir wissen, dass Sie Fragen haben werden.
Wir verstehen, dass Sie ein Experte für das Design Ihres Produkts sind.
Wir sind erfahrene Hersteller.
Gemeinsam können wir eine weiche Lösung entwickeln, die Ihre Ziele auf die effizienteste und kosten günstigste Weise erfüllt.
Sprechen Sie mit JiaXing. Wir zeigen Ihnen, wie der Artikel hergestellt wird.
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Kontaktperson
Herr.Wang, Peter
Stellenbezeichnung
Marketing Manager
Handelsdienstleistungen
Produktpalette
Wir können verschiedene Werbe geschenke, Boxen, Schlüssel anhänger, Neuheiten, Wegwerf artikel und mehr zur Verfügung stellen.
Elemente der Lieferkette
Unsere Lieferkette konzentriert sich darauf, einen Wettbewerbs vorteil zu bieten, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
Zu den Praktiken gehören Lieferanten bewertungen, mit denen die langfristige Begehr lichkeit eines Lieferanten bewertet wird.
Zu den Praktiken gehören Lieferanten bewertungen, mit denen die langfristige Begehr lichkeit eines Lieferanten bewertet wird.
OEM-Dienste
OEM-Dienste akzeptiert.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
AQL-Standard-100%-Inspektion wird während und nach der Produktion durchgeführt.
SGS ist unser offizieller Dritter für Prüfung und Zertifikat.
SGS ist unser offizieller Dritter für Prüfung und Zertifikat.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Wir liefern das Angebot bei FOB Xiamen, und Kunden leisten sich die Fracht gebühr.
Wenn Kunden den Sonderpreis für CIF oder CNF benötigen, können wir den Preis auch zur Verfügung stellen.
Sie müssen uns nur das Ziel und die potenzielle Bestellmenge mitteilen (wenn möglich).
Wenn Kunden den Sonderpreis für CIF oder CNF benötigen, können wir den Preis auch zur Verfügung stellen.
Sie müssen uns nur das Ziel und die potenzielle Bestellmenge mitteilen (wenn möglich).
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Basierend auf Produkten.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Wir haben aus gezeichnete Kommunikation fähigkeiten.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir haben fortschritt liche Maschinen für die Abwicklung von OEM-und ODM-Bestellungen.
Wir stellen sicher, dass jede Spezifikation unserer Kunden erfüllt wird.
85% unserer Produktion sind OEM-und ODM-Produkte.
Unser Designt eam ist gut ausgebildet, um verschiedene Anforderungen von Ihren Produkts pezifi kationen zu erfüllen.
Wir stellen sicher, dass jede Spezifikation unserer Kunden erfüllt wird.
85% unserer Produktion sind OEM-und ODM-Produkte.
Unser Designt eam ist gut ausgebildet, um verschiedene Anforderungen von Ihren Produkts pezifi kationen zu erfüllen.
Anzahl der Produktionslinien
35
Anzahl der QC-Mitarbeiter
40 bis 49
Anzahl Produktionsmitarbeiter
1.500 bis 1.999
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
20
Angebotene Käufer-Labels
Ja
Monatskapazität
900.000 bis 999.999 Stücke
Monatsleistung
900.000 bis 999.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Westeuropa, Mittel-/Südamerika, Asien, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Osteuropa
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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Adresse: Raum 607, 6. Stock, Block B Phase, unabhängige Innovation Industrial, Huguang Road, Shushan District Hefei, Anhui China.
Titel
MR
Name der Kontakt person
Peter Wang
Job-Titel
Marketing Manager
Abteilung
Geschäft
E-Mail-Adresse
Peterunibest@vip.163.com
Anfragen-Rezensionen
4.7
aus 5
5 Stern
67%
4 Stern
33%
3 Stern
0%
2 Stern
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